Presented by Marsela Rojas, ValorUS, Jizelle Rae Curameng, BAWAR, and Sarah Edison Bariya, Tri-Valley Haven
Systems | Sistemas

Summary: We draw on LEAP’s leadership development approach to empowering leaders of color by “Paying it Forward” in communities of color. Demonstrating/demystifying barriers to reaching one’s leadership potential, determining areas of growth, and building leadership capacities of leaders of color will ultimately contribute towards equitable environments in the movement.

Resumen: Nos guiamos por el enfoque de desarrollo de liderazgo de LEAP para empoderar a los líderes de color mediante la “cadena de favores” en las comunidades de color. Demostrar/desmitificar los obstáculos para alcanzar el potencial de liderazgo propio, determinar las áreas de crecimiento y desarrollar las capacidades de liderazgo de los líderes de color contribuirá en última instancia a generar entornos igualitarios en el movimiento.