Presented by Jessica Li and Fiona Oliphant, Esq., Healing Equity United
Systems | Sistemas

Summary: We know that survivors who identify as Black, Indigenous, and People of Color (BIPOC) overwhelmingly face systemic oppression and barriers to equitable access for services. How can our organizations become fully anti-racist and anti-oppressive? What must we do to foster a culture of belonging that is widespread through the movement?

Resumen: Sabemos que los sobrevivientes que se identifican como Personas Negras, Indígenas y de Color (BIPOC) enfrentan de manera abrumadora la opresión sistémica y los obstáculos para el acceso igualitario a los servicios. ¿Cómo pueden nuestras organizaciones volverse totalmente antirracistas y antiopresivas? ¿Qué debemos hacer para fomentar una cultura de pertenencia que se generalice en el movimiento?